Vestby kommune

Eiendomssjefen

Søknad på stilling som havnesjef i Son

Jeg viser til utlyst stilling som havnesjef med søknadsfrist i dag, og søker denne. Jeg ønsker ikke navnet offentliggjort som søker.

Årsaken til at jeg søker er at jeg gjennom mange år har sett at havna kan organiseres vesentlig bedre enn i dag, både med hensyn til gjestetrafikken, økt havneinntekt og for faste plasser. Små grep som bøyer parallelt med sydsiden av bølgebryteren og en egen kiosk brygge ved trappen er eksempler på små tiltak som vil øke effektiviteten vesentlig i havna.

Jeg har bodd og hatt båt i Son siden 1975 og var formann i havnestyret i perioden 1980 til 84 da den store utbyggingen av havna fant sted. Jeg har særlig interesse for og kjennskap til rammene som Son som historisk samfunn, fiskernes interesser og hensynet til miljø og naturvern setter for havnas virksomhet.

Av formell kompetanse har jeg sertifikat som Dekksoffiser 5, diverse andre nautiske relaterte kurs, juridisk embetseksamen, spesialfag retts informatikk og diverse kurs innen IKT.

Siden 2000 har mitt erverv vært knyttet til sjøen på fulltid, herunder et års seilas Son Middelhavet t/r. Skandinaviske farvann har jeg seilt sammenhengende alle somre siden 1975. Jeg har rett og slett sett hva som fungerer, og hva som ikke fungerer i havner, og antagelig langt de fleste måtene å organisere havner på.

Mht IKT var jeg prosjektleder for Frelsesarmeens hovedkvarter ved innføringen av edb basert innsamlings og økonomi system, og før det hadde jeg samme stilling ved Institutt for rettsinformatikk UiO i et IKT prosjekt ledet av professor Jon Bing. Jeg initierte, organiserte og underviste på det første EDB tilbudet ved Juridisk fakultet. Jeg holder og for tredje året på rad et åpent (Internett)nettverk for gjestehavna.

Min maritime virksomhet stopper helt i fellesferien, og foregår ellers på kveldstid. Jeg kan dermed tiltre 1. Juni og stå i havna i fellesferien.

Havnestyret vedtok i 1984, etter mitt forslag, å opprette stillingen som havnesjef. I lys av den teknologiske utvikling, og at den utbygging og utvikling som vi den gang la til grunn, ikke har funnet sted, er det etter min mening all mulig grunn til å vurdere om havna trenger en havnesjef i full stilling. Jeg er dermed åpen for kontraktsbasert arbeidsforhold uten fast ansettelse, også for mindre enn et årsverk, om det er ønskelig fra kommunens side.

Det aller viktigste etter mitt syn er at havna tilføres tung nautisk kompetanse, hvilket åpenbart har vært fraværende i altfor mange år, og som havna bærer sterkt preg av.

Jeg ber om å få tilsendt utvidet søkerliste så snart den foreligger.

Son, den 9.5.2008

 

Hans Chr Aakre